Il mercato del lavoro statunitense ha registrato un aumento netto dell’occupazione di 6,4 milioni l’anno scorso, nonostante il gran numero di persone che hanno lasciato il lavoro.
In tutto, 75,3 milioni di lavoratori, 68,9 milioni sono stati licenziati, licenziati o licenziati. Di queste cosiddette divisioni, 47,4 milioni erano uscite volontarie.
I candidati al lavoro possono “ottenere l’offerta entro un giorno dalla domanda”, ha affermato martedì il più grande rivenditore di articoli per la casa del mondo.
Il processo di reclutamento accelerato di Home Depot fa parte di un piano per assumere più di 100.000 nuovi partner prima della sua intensa stagione primaverile.
“Nel clima di oggi, le persone in cerca di lavoro cercano la migliore opportunità”, ha affermato Eric Schelling, vicepresidente dell’acquisizione di talenti globali presso Home Depot.
Per attirare i lavoratori, Home Depot offre una serie di vantaggi a chi cerca lavoro, inclusi piani promozionali, rimborsi delle tasse scolastiche, piani bonus in denaro e acquisti scontati di azioni.
— Matt Egan della CNN ha contribuito a questo rapporto.
